15.06.2022 11:36
Трудові відносини в умовах в умовах воєнного стану

23 березня 2022 року Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» підписано Президентом України та опубліковано в Голосі України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text ).
Закон набрав чинності з дня, наступного за днем його опублікування. Діятиме він протягом воєнного стану, введеного відповідно до Закону України «Про правовий режим воєнного стану” та втратить чинність з моменту припинення та скасування воєнного стану.
Цим законом визначаються особливості трудових відносин працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами на період дії воєнного стану, а саме:
- дія норм законодавства про працю в умовах воєнного стану;
- особливості укладення трудового договору в умовах воєнного стану;
- особливості переведення та зміни істотних умов праці в умовах воєнного часу;
- особливості розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця;
- особливості розірвання трудового договору з ініціативи працівника;
- особливості встановлення та обліку часу роботи та часу відпочинку;
- особливості організації кадрового діловодства та архівного зберігання кадрових документів у роботодавця;
- робота в нічний час;
- особливості залучення до роботи деяких категорій працівників;
- оплата праці;
- зупинення дії окремих положень колективного договору;
- відпустки;
- призупинення дії трудового договору;
- діяльність профспілок.
У Законі зазначено, що на період дії воєнного стану вводяться обмеження конституційних прав і свобод людини і громадянина, передбачені статтями 43, 44 Конституції України та не застосовуються норми законодавства про працю в частині відносин, врегульованих цим законом.
Для отримання відповідей з найбільш актуальних питань стосовно законодавства Ви можете звернутися на сайт Державної служби України з питань праці: https://dsp.gov.ua/faq/ та Telegram канал Головного управління Держпраці у Київській області: https://t.me/dsp_kyiv. Крім того, консультації надаються через сервіс «Інтерактивний інспектор» за електронною формою: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd6yPE3UYonYJ_FFLIViHMyQKi9SShIyRNNxgtFg42ifmJHsQ/viewformт.
Також, посадовими особами відділу соціально-трудових відносин та охорони праці Управління інспекції та контролю Броварської міської ради Броварського району Київської області надається консультативна допомога суб’єктам господарювання та фізичним особам з питань організації трудових відносин в умовах воєнного часу. Звертатися за адресою: каб. 101, вул.Героїв України, 15, м. Бровари, Броварський район, Київська обл., 07400, тел. (04594) 7-22-54, E-mail: uik.brovary@ukr.net .
Поділитись
Дізнайтеся також
31/10/2023
До уваги суб’єктів господарювання
31/10/2023
Безкоштовне індивідуальне консультування МСП
31/10/2023
Автотранспортні засоби Mitsubishi L200
Дізнайтеся також
31/10/2023
До уваги суб’єктів господарювання
31/10/2023
Безкоштовне індивідуальне консультування МСП
31/10/2023
Автотранспортні засоби Mitsubishi L200
Усі новини